Responder a las necesidades de nuestros clientes, empleados y de la sociedad en general. Para ello desarrollamos una elevada capacidad técnica y un modelo de gestión eficaz y responsable, que nos permite mantener un crecimiento sostenible y comprometido con todos nuestros grupos de interés.

VISIÓN

Ser la primera opción de nuestros clientes aportándoles, a través de la innovación y el desarrollo de nuevos productos, soluciones de alta calidad en las cuatro grandes líneas de negocio: espumas-utillajes, textil, hogar e interiores, llegando a convertirnos en sus socios estratégicos dando respuesta a los retos del presente con la vista puesta en el futuro.

VALORES

La integridad ética y profesional de nuestras relaciones internas y externas.

La mejora permanente de nuestros productos y servicios.

El Respeto y respaldo a los objetivos de desarrollo sostenible promovidos por Naciones Unidas.

POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD

Nuestra Política de sostenibilidad involucra un profundo compromiso de toda la organización por ofrecer la mejor calidad en el producto y servicio hacia nuestros clientes. Para ello, alineados con nuestra dirección estratégica, velamos constantemente por: la calidad de los procesos (Quality), la salud y seguridad de nuestros trabajadores (Health & Safety), la preocupación por el medio ambiente (Enviroment) y el respeto por las comunidades y entornos (Community).

Como parte de un proceso permanente, la ejecución de esta política se lleva a cabo través de los siguientes compromisos:

1. Compromiso con la seguridad y la salud, con la prevención de riesgos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo, velando por la seguridad y salud en el trabajo de todas las personas con el fin de proporcionar un lugar de trabajo seguro, sano y libre de potenciales daños que pueden generar deterioro en la salud de nuestros empleados, contratistas y comunidad circundante.

2. Compromiso con la calidad del producto y satisfacción de las expectativas de nuestros clientes. La satisfacción de nuestros clientes es un objetivo imprescindible, permanente y prioritario para alcanzar relaciones estables y duraderas con los mismos. Para ello, se establecen canales de comunicación que permitan ofrecerles soluciones inmediatas, favoreciendo un contacto directo y permanente para la identificación de oportunidades de mejora.

3. Compromiso con la protección y defensa con el medioambiente, comprometiéndonos con la prevención de la contaminación y la preservación del medioambiente, promoviendo actividades y buenas prácticas encaminadas a la reducción de impacto, usando de forma sostenible los recursos materiales, fomentando el ahorro de energético, el uso de energía renovables y la reducción en la generación de residuos.

4. Compromiso con la innovación y la mejora continua, perfeccionando nuestros sistemas productivos con el avance en el conocimiento teórico y práctico de los mismos, mejorando la competitividad de nuestros productos y desarrollando innovaciones y prácticas que nos diferencien, buscando una coordinación óptima entre las distintas funciones, así como la máxima eficacia y eficiencia en los procesos tanto productivos como de gestión, poniendo a disposición los medios humanos, recursos y materiales suficientes y adecuados.

5. Compromiso con la formación e integración, apostando por el desarrollo de las personas e implicando a todos los miembros de la organización y resto de partes interesadas en la búsqueda y consecución de los objetivos y metas.

6. Compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, promoviendo la igualdad de género en toda la organización, la diversidad, la conciliación de la vida laboral y familiar, así como fomentando la ausencia de cualquier tipo de discriminación manteniendo un entorno de trabajo justo y equitativo.

7. Compromiso con el buen gobierno y comportamiento ético, estableciendo los procedimientos necesarios para poner en práctica los valores esenciales de la organización y trasparencia, manteniendo una comunicación permanente y transparente y una actitud de colaboración con todos nuestros grupos de interés.

8. Compromiso con la seguridad de la información, protección y tratamiento adecuado de los datos personales, garantizando en todo momento la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos tratados en Grupo Copo.

9. Compromiso legal. Grupo Copo asume el compromiso de cumplir los requisitos aplicables, tanto legales y reglamentarios como otros que la organización suscriba.

(*) Fuente CCAA consolidadas